Missbrauch der Lohnfortzahlung
Seit Einführung der Lohnfortzahlung im Jahr 1970
wird immer wieder die grundsätzlich sinnvolle soziale Absicherung
von krank werdenden Arbeitnehmern von Simulanten missbraucht, die lediglich
eine Krankheit vortäuschen, um sich dadurch persönliche Vorteile
zu verschaffen.
Hier soll zusätzliche bezahlte Freizeit auf Kosten
des Arbeitgebers und letztlich auf Kosten der Allgemeinheit, denn der
Arbeitgeber wälzt seine höheren Kosten genau wie die Krankenversicherung
auf die Allgemeinheit ab durch Erhöhung der Preise, erschlichen werden.
Unsere Detektei ist spezialisiert auf die Beweisführung
im Zusammenhang mit dem Missbrauch der Lohnfortzahlung. Ausführliche
Informationen finden Sie hier. |
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