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Detektive bekämpfen Wirtschaftskriminanlität.

Detektive bekämpfen Wirtschaftskriminalität

Detektive haben regelmäßig mit den verschiedensten Formen von Wirtschaftskriminalität Berührung.

In den letzten Jahren sind der Statistik nach fast die Hälfte aller Unternehmen in Deutschland Opfer von Wirtschaftskriminalität geworden. Wirtschaftskriminelle Handlungen waren dabei z.B. Unterschlagung, Betrug und Industriespionage, Arbeitnehmerkriminalität sowie Produktpiraterie.

Laut der Studie „Wirtschaftskriminalität 2005“ von der Martin-Luther-Universität Halle Wittenberg, die diese mit PWC erstellt hat, liegt der durchschnittliche Schaden dabei in einer Höhe von 3,4 Millionen Euro. Insgesamt wurde herausgefunden, dass die festgestellten Delikte um 7% gestiegen sind im Vergleich noch zu den Jahren 2001 / 2002. Die Erfahrung unserer Detektei zeigt gleichfalls eine signifikante Steigerung aller Delikte, die detektivisch festgestellt werden konnten.

Beunruhigend dabei ist jedoch die Tatsache, dass dennoch das Risikobewusstsein der Unternehmen und der Entscheidungsträger innerhalb der Unternehmen kaum vorhanden ist. Tatsäschlich besagt die Studie, dass 21% der befragten Unternehmen erwarten, ein Opfer einer wirtschaftskriminellen Handlungen zu werden. Da aber die wirkliche Schadensquote erheblich höher liegt folgt daraus, dass eine Vielzahl der Unternehmen sich des latenten Risikos weder bewusst sind, noch ernsthaft mit einem solchen Fall rechnen.

Hier gilt es anzusetzen. Die Annahme, „es trifft ja doch nur die Anderen“ ist hinlänglich falsch, denn gleiches denken vermutlich eben auch jene „Anderen“. Schlimme Dinge passieren zwar täglich, aber doch nicht uns. So denkt manch einer gerne, vergisst dabei aber, dass immer irgend jemand betroffen ist, der vermutlich vorher auch nicht damit gerechnet hatte. Das gilt für alltägliche Ereignisse wie ernsthafte Krankheiten oder Unfälle ebenso wie für das Risiko, Opfer einer wirtschaftskriminellen Handlung zu werden. Denn die Gefahr, dass Manager oder auch einfache Mitarbeiter das Unternehmen hintergehen, ist enorm groß. Es ist nur eine Frage der Höhe des Schadens. Der Risikofaktor "Mitarbeiter" kann nie ausgeschlossen werden.

Man darf nämlich nicht vergessen, dass Wirtschaftskriminalität in vielen Fällen einfach nur ein Missbrauch des Vertrauensvorschusses ist, den ein Unternehmen einem Mitarbeiter – egal ob leitend oder nur in unbedeutender Stellung – gibt. Die Motive für einen solchen Vertrauensmissbrauch können dabei vielfältig sein, der Schaden oft unermesslich wie Detektive bei ihrer täglichen Arbeit immer wieder feststellen müssen. Gerade eigene Mitarbeiter kennen fraglos am besten die Schwachstellen eines jeden Unternehmens und wissen, wo sie den Hebel ansetzen müssen, um den eigenen Vorteil zu erlangen. Je höher die Position, desto höher in der Regel der Schaden, denn die Möglichkeiten der oberen Etagen sind oft weitreichender als jene der unteren. Die Arten der Wirtschaftskriminalität sind dabei sehr vielfältig. Die häufigsten Formen mit denen Detektive in Berührung kommen sollen hier aus Gründen der Veranschaulichung kurz aufgeführt werden.

Typische Beispiele sind:

• Sabotage
  z.B.
  - Beschädigung von Produktionsstraßen oder Maschinen
  - Vernichtung oder Manipulation betriebswichtiger Unterlagen, Zahlen,
     Entwicklungsinformationen
  
• Unterschlagung von
  - Geld
  - Waren
  - Materialien
  
• Diebstahl
  - durch eigene Mitarbeiter
  - durch Kunden
  - durch Fremdfirmen
  - durch Zufallstäter
  
• Betrug
  - Lohnfortzahlungsmissbrauch (ungerechtfertigter Krankenschein, Blaumacher,
    Krankenscheinmissbrauch)
  - Spesenbetrug des Außendienstes
  - Abrechnungsbetrug von Mitarbeitern oder des Außendienstes
  - Abrechnung privater Dinge auf Kosten des Arbeitgebers
  - Weiterleitung von eingehenden Aufträgen an den Wettbewerb (Form der
    Korruption)
  - Korruption im Einkauf
  
• Wettbewerbsvergehen
  - Wirtschafts- und Industriespionage
  - Patentvergehen
  - Gebrauchsmusterverletzungen
  - Markenpiraterie
  - Produktpiraterie
  - Abhören durch den Wettbewerb oder ausländische Nachrichtendienste z.B. bei
    der Geschäftsleitung, F & E Abteilung, Sitzungszimmer, usw.
  
• Schäden infolge der Auflösung eines Arbeitsverhältnisses
  - Verstoß gegen ein vereinbartes Wettbewerbsverbot
  - unerlaubte Weitergabe von Firmendaten und Know How an den Wettbewerb
  - nicht zulässiges Verhalten während einer Freistellungsphase
  - Abwerben von Mitarbeitern, aber auch Kunden und Lieferanten
  
• Schwarzarbeit
  - durch Arbeitnehmer, die auch nicht davor zurückschrecken, für Kunden des
    eigenen Arbeitgebers zu niedrigeren Konditionen zu arbeiten und somit den
    Arbeitgeber direkt schädigen
  - durch Arbeitnehmer, die sogar Arbeitsmaterialien, Werkzeuge, Maschinen des
    eigenen Arbeitgebers für ihre Schattenarbeit nutzen
  - besonders verwerflich ist eine Kombination beider vorstehender Punkte
  - durch Fremdfirmen, die Schwarzarbeiter oder illegale Arbeitnehmer einsetzen,
    um Sozialabgaben zu sparen und dabei ihre Dienste „schwarz“ offerieren oder zu erheblich niedrigeren Konditionen als es regulär möglich wäre

Die obige Liste kann fast beliebig fortgesetzt werden. Um zu verhindern, dass auch Sie ein Opfer der Wirtschaftskriminalität oder eines ihrer Ableger werden, sollten Sie alle notwendigen Maßnahmen einleiten, um die Risiken zu minimieren. Bedenken Sie dabei bitte, dass Wirtschaftskriminelle oft auch innerhalb eines Unternehmens hohes Ansehen und Prestige genießen. Nicht umsonst nennt der Amerikaner diese Deliktform auch White Collar Crime, denn die Täter sind oft jene im Anzug und weißem Hemd mit weißem Kragen, die in entsprechender Position sitzen. Oft zeichnen sich diese dadurch aus, dass sie nach außen im Sinne des Unternehmens handeln, tatsächlich aber bezüglich ihrer kriminellen „Neben“-Tätigkeit kein Unrechtsbewusstsein an den Tag legen. Das ist ein Phänomen, das sich durch alle Schichten eines jeden Unternehmens zieht, denn wer zeigt schon ein Unrechtsbewusstsein, wenn er auf Kosten der Firma telefoniert, während der Arbeitszeit im Internet surft, den firmeneigenen Kugelschreiber mitsamt Schreibblock mit nach Hause nimmt und so weiter. Das Täterverhalten beginnt mit einer harmlosen Büroklammer und steigert sich mitunter bis hin zu Notebooks. Diese Form der Wirtschaftskriminalität zeichnet eher die unteren Hierarchien der Mitarbeiterstrukturen aus. Die höheren haben erheblich mehr und bessere Möglichkeiten, dem Unternehmen auch nachhaltig Schaden zuzufügen.

Sollten bei Ihnen Möglichkeiten oder Verdachtsmomente bestehen – und es würde wundern, wenn gerade Sie in keiner Form betroffen sein könnten oder sollten, was Sie sich bei genauer Analyse der vorstehenden Deliktformen der Wirtschaftskriminalität vermutlich auch selber schnell eingestehen müssen - so zögern Sie im eigenen Interesse nicht, den Schaden zu minimieren und Folgeschäden zu verhindern.

Zur Aufklärung bieten sich Detektive als probates Mittel zur Bekämpfung der Wirtschaftskriminalität an. Eine Detektei hat Möglichkeiten der investigativen Recherche und verdeckten Beobachtungen bis hin zur Videoüberwachung, die Ihnen die Chance gibt, jene Dinge aufzuklären, die bislang im Dunkeln verborgen waren. Condor Detektive bringen oft Licht in dieses Dunkel. Hier finden Sie zusätzliche Informationen zu dem Themenkomplex Mitarbeiterkriminalität.

Bei der Detektei Condor werden neben Privatdetektiven auch spezielle Wirtschaftsdetektive eingesetzt, die über ein erhebliches Maß an Erfahrung bei der Bekämpfung der Wirtschaftskriminalität verfügen und nicht selten in ihrem „Vorleben“ einer staatlichen Ermittlungseinheit oder Behörde angehört haben wie den Nachrichtendiensten MAD und BND oder auch der Polizei und dort speziellen Ermittlungseinheiten. Sie dürfen also voraussetzen, dass die Detektive der Detektei Condor über die notwendige Erfahrung, das Know How und das oft hilfreiche Fingerspitzengefühl verfügen, um dem Täter oder der Tätergruppe – denn oft schließen sich in einem Unternehmen gleich mehrere Täter zusammen und bilden eine organisierte Struktur - auf die Spur zu kommen. Die Erfahrung der Detektei Condor begründet sich auch auf eine jahrzehntelange erfolgreiche Tätigkeit als Wirtschaftsdetektei. Condor Detektive sind Profis, die ihr Handwerk verstehen und dazu beitragen, Unternehmen vor erheblichen Schäden zu bewahren. Zahlreiche Referenzen belegen dieses.

Bei der Wahl der Detektei Ihres Vertrauens sollten Sie viele Faktoren berücksichtigen. Ein Newcomer auf dem detektivischen Markt, gerne mit der in Deutschland doch eher zweifelhaften Rechtsform der britischen Limited (Ltd) ausgestattet, sollte mit Argusaugen betrachtet werden, denn es ist nicht alles Gold was glänzt. Eine jahrzehntelange Erfahrung und Marktposition ist nur durch wenig aufzuwiegen. Die Detektei Condor verfügt über eben jene Erfahrung und zählt seit langer Zeit zu den Marktführern innerhalb der Detektei-Branche. Zahlreiche Mitgliedschaften in nationalen wie auch internationalen Berufsorganisationen unterstützen dieses.

Über unseren Geschäftsführer Alfons Meismann sind wir Mitglied im

• BDD - Bundesverband Deutscher Detektive
• BID - Bund Internationaler Detektive
• WAD - World Association of Detectives
• ABI - Association of British Investigators
• ÖDV - Österreichischer Detektiv Verband
• VSW-NW - Verband für Sicherheit in der Wirtschaft, NRW

Viele Verbände legen die Messlatte für eine Mitgliedschaft hoch an, um zu verhindern, dass dubiose Detekteien sich mit dem Gütesiegel der Verbandsmitgliedschaft schmücken können. Die Detektei Condor hat eben diese Gütesiegel. Langanhaltender Markterfolg ist kein Zufallsprodukt sondern Ergebnis harter Arbeit und guter Ermittlungsergebnisse, denn sonst könnten wir unsere Kunden weder überzeugen noch dauerhaft behalten. Genau das aber ist das erklärte Ziel der Condor Detektive.

Eine Kontinuität in der Geschäftsleitung mit dem Geschäftsführer Alfons Meismann, der gleichzeitig auch Gründer des Unternehmens ist, trägt das ihrige dazu bei, dass stets gleiche Qualitätsnormen und Erwartungshaltungen mit dem Namen Detektive Condor verknüpft sind. Zeigen auch Sie der Wirtschaftskriminalität in Ihrem Unternehmen die rote Karte und räumen mit Hilfe von kompetenten Detektiven auf, um auch dauerhaft Ihren Unternehmenserfolg zu sichern.

Warten Sie nicht, bis die Schäden ins Unermessliche steigen,
sondern agieren Sie rechtzeitig.

Agieren, nicht reagieren heißt die Maxime, die Sie befolgen sollten! Condor Detektive helfen Ihnen dabei und vergessen Sie nicht – die Motive für Wirtschaftskriminalität durch eigene Mitarbeiter können vielfältig sein. Hauptaspekt ist aber dennoch der Faktor Gelegenheit. `Gelegenheit macht Diebe` sagt der Volksmund – und er hat durchaus Recht. Wem sich eine Gelegenheit bietet, der nutzt sie oftmals und zwar nicht nur aus finanzieller Not heraus sondern leider oft auch nur um des Nutzens der Gelegenheit willen, sprich aus Gier und vielleicht Geltungssucht. Nicht zu vergessen ist aber auch der Aspekt Ärger. Eine entsprechende Missstimmung gegen den Arbeitgeber, im neudeutschen auch gerne Frust genannt, kann zu einer solchen weitreichenden Handlung führen. Lassen Sie es erst gar nicht dazu kommen, dass Ihre Mitarbeiter einmal sagen können „die Anderen haben doch auch alle etwas genommen“ „es hat sich doch niemand darum gekümmert oder kontrolliert.“ Denn merke: Vertrauen wird nicht selten missbraucht für die Selbstbereicherung und zur Erlangung persönlicher Vorteile.

Detektive Condor – ein altbewährtes Mittel gegen Wirtschaftskriminalität.