Detektei klärt unerlaubte Nebentätigkeit auf

Detektive helfen Ihnen, eine unerlaubte Nebentätigkeit Ihrer Mitarbeiter aufzudecken.

Grundsätzlich muss ein Vollzeitangestellter seine ganze Arbeitskraft seinem Arbeitgeber zur Verfügung stellen. Bei entsprechender Genehmigung ist eine Nebentätigkeit statthaft.

Problematisch ist es, wenn die Nebentätigkeit ohne Erlaubnis des Arbeitgebers erfolgt. In einem solchen Fall benötigen Sie als Arbeitgeber den entsprechenden Nachweis, damit Sie das Fehlverhalten sanktionieren können.

Gefahr: Nebentätigkeit für Wettbewerber

Eine Bedrohung für den Betrieb kann dann eintreten, wenn die Nebentätigkeit für einen Wettbewerber innerhalb der gleichen Branche, also einen direkten Konkurrenten geleistet wird. Gleiches gilt, wenn die unerlaubte Nebentätigkeit für Kunden des Arbeitgebers oder als direkte Billig-Konkurrenz zum Arbeitgeber erfolgt. Durch die Mitarbeiterüberwachung können Sie Klarheit gewinnen.

Um hier Beweise zu erlangen, die Sie vor Gericht nutzen können, ist die Unterstützung einer erfahrenen Detektei meist unumgänglich. Condor Detektive haben jene Erfahrung, die es Ihnen gestattet, fundierte Beweismittel zu erlangen, die ein Obsiegen in einer gerichtlichen Auseinandersetzung wahrscheinlich werden lassen.

Denn einen möglichen Prozess werden Sie nur gewinnen können, wenn Sie aussagekräftiges Beweismaterial präsentieren können. Condor unterstützt Sie dabei mit detaillierten Berichten, die in der Regel unter Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen mit Fotos oder Videomaterial angereichert sind.

Reagieren Sie, bevor der Schaden zu hoch wird

Reagieren Sie sofort, wenn Sie den Verdacht haben, dass Ihre Mitarbeiter einer unerlaubten Nebentätigkeit nachgehen, die bei Ihnen möglicherweise erheblichen Schaden auslösen kann.

Ein Detektiv ist für Sie sofort zu sprechen unter:

0800 – 11 12 13 14

Lange Verjährung bei Schwarzarbeit

Übrigens, wussten Sie, dass Delikte im Zusammenhang mit Schwarzarbeit nicht schnell verjähren? So haftet beispielsweise eine GmbH und natürlich auch deren Geschäftsführer persönlich sage und schreibe 30 Jahre lang für geschuldete Sozialversicherungsbeiträge, wie das Sozialgericht Dortmund mit Urteil S 34 R50/06 entschied.

Der Fall aus der Praxis

Eine Spedition hatte einen Fahrer in den 90er Jahren schwarz beschäftigt. Bei einer Prüfung der Deutschen Rentenversicherung Westfalen kam das ans Tageslicht. Eine Verjährung nach 10 Jahren trat nicht ein, denn für vorenthaltene Sozialversicherungsbeiträge gilt die Verjährungsfrist von 30 Jahren. Neben dem geschuldeten Sozialversicherungsbeitrag sind dann natürlich noch hohe Säumniszuschläge zu zahlen.

Schwarzarbeit und unerlaubte Nebentätigkeit sind kein Kavaliersdelikt. Lassen Sie sich von uns unterstützen, um Ihnen die notwendigen Beweise zu erbringen. Ein Detektiv klärt unerlaubte Nebentätigkeiten zuverlässig und gerichtsfest auf.