Autor: Svenja Meismann, Member Board of Directors World Association of Detectives
Die verdeckte Videoüberwachung ist die heimliche Aufzeichnung von Personen durch Kameras, die unauffällig und unbemerkt installiert sind. Diese Methode kommt bei Detekteien Einsatz, um unerlaubte oder kriminelle Aktivitäten zu dokumentieren, ohne dass die überwachten Personen davon wissen.
Häufige Anwendungsbereiche sind Diebstahlprävention, Sachbeschädigung oder die Aufdeckung von Fehlverhalten am Arbeitsplatz. Die verdeckte Videoüberwachung ist gesetzlich geregelt und darf nur unter bestimmten Voraussetzungen wie einem konkreten Verdacht als letztes Mittel zum Überführen eines Täters eingesetzt werden.
Detektive nutzen die Videoüberwachung mittels versteckter Kleinstkameras zur Aufklärung von Diebstahl und zur Prävention. Auch bei der Aufklärung von Sachbeschädigung und Sabotage haben sich Miniaturkameras bewährt.
Wenn Sie feststellen, dass bei Ihnen
sollten Sie unbedingt handeln. Machen Sie nicht den Fehler, bei Warnsignalen die Augen zu verschließen! Denn dann können langfristig große Schäden entstehen. Dass sind vor allem Schäden, die sich durch rechtzeitiges Handeln vermeiden lassen.
Wussten Sie, dass die Hälfte aller Diebe nicht aus wirtschaftlicher Not stiehlt, sondern aus reiner Gier und „weil es so einfach ist“? Amerikanischen Studien zufolge ist nur jeder fünfte Mitarbeiter zu 100 Prozent loyal und ehrlich. Nicht selten sind es gerade Mitarbeiter in Vertrauenspositionen, die für Diebstähle verantwortlich sind.
Wenn Sie jemanden des Diebstahls überführen, sprechen Sie besser immer die fristlose Kündigung aus, um zukünftigen Schäden und Nachahmern vorzubeugen.
Versteckte Videoüberwachung durch eine Detektei macht die Beweisführung transparent. Überwachungskameras sichern Ihre Waren und Werte.
Bei Verdacht auf Warendiebstahl müssen Sie handeln, denn fortwährender Diebstahl gefährdet die Existenz Ihres Unternehmens dauerhaft. Nicht wenige Firmen gehen Konkurs wegen hoher Warenverluste durch Mitarbeiterdiebstahl. Lassen Sie es in Ihrem Unternehmen erst gar nicht so weit kommen.
Eine temporäre Videoüberwachung ist auch mit versteckten Kameras in Form von Kassenüberwachung, Lagerüberwachung oder Warenüberwachung zulässig. So hat das Landesarbeitsgericht Köln in seinem Urteil 11 Sa 795/98 entschieden, dass Arbeitgeber im konkreten Verdachtsfall auch mit versteckten Kameras Beweise sammeln dürfen.
Geht das Geld im Laden in die Kasse oder die eigene Tasche?
Als Alternative zu verdeckten, praktisch unsichtbar montierten Kleinstkameras kann auch eine offene, für jedermann sichtbare Kameraüberwachung installiert werden. Diese Form der Überwachung dient in erster Linie der Prävention rund um die Uhr.
Untersuchungen zeigen, dass allein durch das Vorhandensein von Überwachungskameras die Zahl der Diebstähle deutlich reduziert werden kann.
Ob aus rechtlicher Sicht eine Möglichkeit besteht, einen Bereich mit offen sichtbaren Kameras an den Wänden oder Decken zu versehen, fragen Sie bitte zuerst Ihren Rechtsanwalt. So vermeiden Sie spätere rechtliche Probleme und gewährleisten, dass kein Beweisverwertungsverbot gegeben ist. Außerdem vermeiden Sie so Bußgelder wegen einer nicht erlaubten Videoüberwachung.
Die Videoüberwachung ist nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) unter bestimmten Voraussetzungen erlaubt. Die Überwachung muss dabei rechtmäßig, verhältnismäßig und transparent sein:
Verstöße gegen diese Vorgaben können rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen.
Wenn Sie aufgrund eines konkreten Diebstahlsverdachts durch eine Detektei eine Kamera vorübergehend installieren lassen, können Sie die Miete für die Kamera und die Nebenkosten in vielen Fällen vom überführten Täter zurückfordern. Als Opfer steht Ihnen in diesem Fall Schadensersatz zu. Ihr Anwalt berät Sie dazu sicher gerne.
Zu guter Letzt: Wussten Sie, dass auch der Diebstahl von Kleinigkeiten eine fristlose Kündigung rechtfertigt? Das liegt darin begründet, weil das Vertrauensverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer hinreichend gestört ist.
Selbst der Diebstahl eines Stückes Bienenstich wurde in der Vergangenheit als Kündigungsgrund akzeptiert (Bundesarbeitsgericht Kassel, Urteil vom 17.05.1984). Wir können Ihnen versichern, dass die an uns herangetragenen Fälle weit über den Wert eines Stückes Bienenstich hinausgehen.
Nicht nur Diebstähle rechtfertigen eine Überwachung per Video. Auch
sind Grund genug für den Einbau von Überwachungskameras. Diese dienen der Sicherung Ihre Werte und schützen vor Schäden.
Sichern Sie auch Ihre Werte und lassen sich von unseren Technikern über die Möglichkeiten einer Videoüberwachung in Ihrer Firma beraten. Wir verfügen über das nötige Know-how und die passende Technik, um Ihre Werte zu sichern. Allerdings bauen wir keine Videoüberwachung an öffentlichen Plätzen ein.
Ihre Info-Hotline:
0800 – 11 12 13 14
Aus der Rechtsprechung zur Videoüberwachung
Sie dürfen einen Detektiv zur Lösung der Problematik
hinzuziehen. Die Beauftragung eines Detektivbüros zur Aufklärung von Personaldiebstahl kostet Geld. Aber: Überführt der Detektiv eine Kassiererin des Diebstahls, so muss diese die Detektivkosten an den Arbeitgeber erstatten. Diese Entscheidung traf das Bundesarbeitsgericht Kassel mit dem Aktenzeichen AZR 277/84.
Diese Kostenerstattung gilt auch für die Kosten einer verdeckten Videoüberwachung durch eine Detektei, sofern die Videotechnik von den Detektiven nach Vorliegen eines hinreichenden Verdachts, der nur auf diese Weise aufgeklärt werden konnte, installiert wurde.
Gelegentlich findet nach der Feststellung der Tat eine Anhörung des Täters durch unsere Wirtschaftsdetektive statt. Dieses Gespräch führt häufig zu einem Schuldeingeständnis des Verdächtigen. Darin verpflichtet er sich, den entstandenen Schaden zu ersetzen.
Nach der Rechtsprechung verstößt es nicht gegen die guten Sitten, wenn ein Schuldanerkenntnis unmittelbar nach Feststellung und Konfrontation des Täters mit der begangenen Tat abgegeben wird. Dies hat das BAG Kassel unter dem Aktenzeichen 3 AZR 184/82 entschieden.
Wir sind seit drei Generationen Mitglied in der World Association of Detectives, dem größten Detektiv-Verband der Welt. Im Weltverband stellen wir einen Board Member als Director der WAD.
Über einen unserer Geschäftsführer sind wir Mitglied im Bundesverband des Detektiv- und Ermittlungsgewerbes e.V. (BuDEG), nachdem er zuvor schon Jahrzehnte im BDD und BID Mitglied war.
Wir sind seit Jahrzehnten Mitglied in der Allianz für Sicherheit in der Wirtschaft e.V. Der Verband ist Mitglied der Public Private Partnership "Sicherheits-Partnerschaft NRW gegen Wirtschaftsspionage und Wirtschaftskriminalität".
