Detektei Condor
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Firma: AB-Detective Condor GmbH
Telefon: 0800 – 11 12 13 14
Mail: info@detectivecondor.de
Das Thema Diebstahl ist in vielen Unternehmen leider ein Dauerthema. Der allererste Fall sorgt für Entsetzen, denken viele Arbeitgeber doch: Dieses Problem tritt bei uns doch garantiert nicht auf.
Wenn ein Kunde einen Diebstahl begeht – das ist leider bekannt. Aber ein Mitarbeiter, der sein Arbeitsverhältnis riskiert und während der Arbeitszeit klaut – eigentlich undenkbar. Doch ein Blick auf die Diebstahl Zahlen im Allgemeinen zeigt das Gegenteil. Er zeigt, dass Eigentum und Geld des Arbeitgebers leider nicht immer so sicher sind wie sie am Arbeitsplatz eigentlich sein sollten.
Der Handelsverband Deutschland spricht von 2 Milliarden Euro Schaden, die durch Diebstahl im Einzelhandel entstehen. Allerdings wird leider nicht zwischen dem Schaden durch eigene Angestellte und Kunden unterschieden.
Zudem dauern Auseinandersetzungen auch mit Straftätern lange, weil sie oft sofort einen Rechtsanwalt heranziehen. Allerdings können die Unternehmen rechtzeitig Gegenmaßnahmen treffen, noch bevor ein Rechtsanwalt im Auftrag des Unternehmens eine angefochtene fristlose Kündigung verteidigen muss.
Dabei tritt das Problem nicht nur bei sehr hochwertigen Gütern wie Elektronik oder Computern auf. Der Fall der „Klau Liste vom Wertstoffhof“ machte bundesweit Schlagzeilen.
Inhaltsübersicht
Wie Sie sich wehren können? Durch einen Dreiklang aus:
Gehen Sie die einzelnen Schritte mit uns erst einmal gedanklich durch. Entscheiden Sie sich dann für die Unterstützung durch uns als bewährte und erfahrene Detektei.
Bei der Vermeidung von Diebstahl ziehen Unternehmen und Angestellte an einem Strang, wissen dies oftmals aber leider gar nicht.
Bis zum Auftreten von konkreten Fällen wird die Gefahr verdrängt. Wahrscheinlich wird nur dort genauer hingesehen, wo Geld in Scheinen und Münzen angenommen oder auch bearbeitet wird.
Während es unstrittig ist, dass ein Angestellter im Kassenbereich geschult werden muss, gehen Verkaufspersonal oder Lager-Mitarbeiter bei den Schulungen leer aus. Dies lässt sich ändern, damit am Arbeitsplatz weiterhin vertrauensvoll miteinander gearbeitet werden kann und die Mitarbeiter wissen, wie sie sich verhalten können.
Auch Detektive können Ihre Angestellten dank ihres umfangreichen Wissens und mit einer gewissen Autorität von außen schulen. Das Nicht-Eingebundensein in betriebliche Hierarchien bedeutet: Er kann im Auftrag des Arbeitgebers ganz deutlichen Klartext sprechen und muss um das Thema nicht herumreden.
Auch kann er als neutraler Dritter die volle Bandbreite der Dinge darstellen. Das geht von moralischen Aspekten über Zusammenarbeiten bis hin zum Schaden für die Firma durch Diebstähle oder den Arbeitnehmer bei einer fristlosen Kündigung.
Die Arbeitnehmer kommen – insbesondere bei Schulung durch den Arbeitgeber – ins Grübeln. Mit der Zeit wird die Vermeidung von Diebstahl zu einem Kernanliegen guter Teams. Arbeitgeber und Angestellte arbeiten dann Hand in Hand, um gemeinsam voranzukommen. Der Vorteil: Es gibt weniger Inventurdifferenzen bzw. der Diebstahl hinterlässt weniger Spuren in der Bilanz und der Erfolgsrechnung.
Dieser erste Schritt der Schulung der Mitarbeiter ist auch ein guter Anfang für den Aufbau einer Indizienkette. In keinem Fall kann ein Mitarbeiter mehr behaupten, dass das Unternehmen nichts gegen Geld- oder Waren-Unterschlagung am Arbeitsplatz täte.
Auch hier hilft eine Detektei mit Erfahrungswerten und mit Beobachtungsgabe bzw. auch mit operativen Maßnahmen. Gibt es eine Videoaufzeichnung, so kann ein Ermittler regelmäßig in eigenen Räumen oder in der Sicherheitszentrale des Klienten die Bilder auswerten. dabei sichert er alle Beweise. Screenprints oder dauerhaft nutzbare Datenträger können angefertigt werden bevor die Bilder turnusmäßig wieder überschrieben werden.
An den neuralgischen Punkten wie Wareneingang, Personalein- und ausgang sowie den Kundeneingängen zum Unternehmen können die Warenflüsse beobachtet werden. Vielfach denken die Arbeitnehmer, sie wären besonders schlau, wenn sie dort einen privaten Warenumschlagbahnhof aufmachen.
Die gesicherten Beweise reichen oftmals sogar für eine Verdachtskündigung aus, die mit einem Justitiar oder Rechtsanwalt zusätzliche Schlagkraft erhalten kann. Auf alle Fälle steht aber das Instrument der Abmahnung für kleinere Warnschüsse zur Verfügung.
Wer weiß, vielleicht hängen von Kunden reklamierte Qualitäts- und Frischeprobleme ja damit zusammen, dass der Wareneingang nicht auf der Seite des Unternehmens stehen. Oder die eigentlich zu entsorgendem Verpackungsmaterialien enthalten Wertsachen, die dort nicht hingehören.
Auch der aufgeklärte Diebstahl kann für den Betriebsfrieden leicht zu einer echten Herausforderung und Belastung werden. In einem Rechtsstaat hat auch der Beschuldigte einer Straftat das Recht auf rechtliches Gehör und die Darstellung seiner Sichtweise.
Besonders bei scheinbaren Bagatelldelikten zieht dann der Rechtsanwalt das volle Register an Verteidigungs- und Strafminderungsmöglichkeiten. Er versucht nachzuweisen, dass eine vorherige Abmahnung auch in schwierigen Fällen notwendig gewesen wäre. Oder er zielt darauf ab, dass es gar betriebliche Übung am Arbeitsplatz wäre, einen kleinen Diebstahl nicht zu ahnden.
Er versucht den gesunden Menschenverstand genau wie Arbeitsrecht zu untergraben. Denken Sie an die gezielt gefütterte Maschinerie der allgemeinen Entrüstung nach der Entlassung einer Kassiererin, die es mit Pfandbons (also geldähnlichen Gutscheinen) nicht so genau genommen hat. Die fristlose Kündigung rechtzeitig gegenüber dem Arbeitnehmer ausgesprochen ist ein wirksames Sanktionsmittel im Arbeitsrecht, welches Sie sich nicht nehmen lassen sollten.
Die fristlose Kündigung in Verbindung in Kombination mit einem Hausverbot ist dann das einzige probate Mittel. Das dient auch dazu, damit der Kollege nicht noch weiter Gehalt beziehen und den Betriebsfrieden stören kann. Zudem kann er die Lücken nicht noch einmal nutzen. Auch sollte das Unternehmen nicht vergessen, den Arbeitsplatz auf versteckte Depots zu noch nicht herausgeschleustem Diebesgut zu abzusuchen.
Durch die Arbeit unserer Detektei vervollständigen Sie die Beweiskette. Die am Arbeitsplatz von einem zuverlässigen Dritten wie einem Mitarbeiter der Detektei erhobenen Beweismittel und Beobachtungen sind wichtig für Sie. Diese lassen sich zudem nicht durch die Behauptung entwerten, dass der Arbeitgeber mit internem Mobbing eine Kündigung widerrechtlich durchsetzen wolle.
Nach einem Urteil kann der Arbeitgeber dieses bekannt machen. Ist das Urteil rechtskräftig und öffentlich ergangen, lasst es sich nutzen, um präventiv zu agieren.
So kann das Opfer dieses durchaus auch mit Hinweisen auf die Kernbestandteile als Information für alle Mitarbeiter mit der Überschrift „Diebstahl lohnt sich nicht“ veröffentlichen. Alternativ streut man die Information geschickt, so dass bald jeder es weiß. Dann fällt auch die nächste Abmahnung oder Kündigung wesentlich leichter, weil die internen Hemmschwellen fallen.
Nach verschiedenen Urteilen deutscher Arbeitsgerichte (LAG und auch BAG) ist es dem Chef dem Gesetz nach erlaubt, bei einem klaren Verdacht eine kurzzeitige Überwachung per Videokameras vorzunehmen. Diese Überwachung muss der Aufklärung am Tatort dienen, nicht der generellen Kontrolle.
Wenn das Personal im Betrieb kriminell handelt, empfehlen auch Arbeitgeberverbände die Überführung der infrage kommenden Person durch einen Detektiv.
Nach dem Arbeitsrecht folgt im Falle einer Überführung die Kündigung. Auch das Entwenden vermeintlich geringwertiger Sachen rechtfertigt in den meisten Fällen eine Kündigung. Durch Diebstähle oder Unterschlagung ist ein Vertrauensverlust gegeben. Darum darf der Betrieb dem diebischen Angestellten in der Folge kündigen. Diese Möglichkeit resultiert aus dem Umstand der Tat.
Haben auch Sie einen Verdacht gegen einen Angestellten, der ein Dieb im Betrieb sein könnte? Dann reagieren Sie jetzt. Das sind Sie auch den ehrlichen anderen Mitarbeitern gegenüber schuldig. Ein solcher Einsatz ist rechtlich zulässig.
Der Einsatz einer Privatdetektei ist zulässig, ohne dass ein Chef oder Vorgesetzte das zuvor dem Betriebsrat mitteilen müssen. Aus diesem Grund empfehlen wir Ihnen zunächst eine diskrete Beratung durch unsere Experten in Anspruch zu nehmen.
Wir gelten seit Jahrzehnten als Spezialisten in der Aufklärung von Delikten durch das Personal unserer Klienten. Weil die Aufklärungsquote recht hoch ist, ist es Ihre Zeit in jedem Fall wert, ein Gespräch zur Beratung über die vorhandenen Möglichkeiten mit uns zu führen.
Dabei erklären wir Ihnen, wie wir den Dieb in Ihrer Firma enttarnen können. Das ist unser täglicher Job und Sie dürfen uns glauben, wir verstehen unser Handwerk und unsere Arbeit. Viele gekündigte Personen können das mit Recht bestätigen. Rufen sie an unter:
0800 – 11 12 13 14
Firma: AB-Detective Condor GmbH
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Sehr professionelle und zielgerichtete Ausführung unseres Auftrages, sehr gute arbeitsrechtliche Betrachungsweise.
Ihre Mitarbeit trug zur Objektivierung bei, weshalb wir im Prozess den Ausgang (Vergleich) mitbestimmen konnten.
Dank Ihres Mitarbeiters habe ich die Abfahrtsstelle des Busses ohne Probleme erreicht.
Die Koordination und der Informationsfluss waren ausgezeichnet. Alles Besprochene wurde exakt eingehalten.
Die Aufträge wurden ordnungsgemäß ausgeführt.
Die Detektei war sehr schnell, kompetent und freundlich. Danke
Schnelle Umsetzung, konstruktive Ideen, zielführende Arbeit.
Die Aktion wurde absolut professionell durchgeführt.
Bis dato sehr gute Arbeit und Infos.
Durch Herrn … erhielt ich immer zeitnah telefonisch Informationen - sehr gute Zusammenarbeit.
Hatte durch Ihre Arbeit ein sicheres Gefühl bekommen.
Sehr gute Beratung, schneller Rückruf.
Danke, Sie haben ganz schnell alles rausgefunden.
Sehr hohe Fachkompetenz durch Herrn ..., sofortige Infos. Vielen Dank nochmal.
Sie haben unkompliziert und fair gearbeitet. Danke.
Seriöse Beratung, gründliche Recherche.
Ein sehr freundliches und aufklärendes Unternehmen.
Besonders erwähnenswert ist die ausgezeichnete Beratung im Vorfeld sowie die Kurzfristigkeit des Einsatzes und die detaillierte Kommunikation am Einsatztag.
Ich habe mich sehr sicher gefühlt.
Vielen Dank noch einmal für die tolle Zusammenarbeit.
Ich war bestens zufrieden!! Aber ich hoffe trotzdem, Ihre Hilfe nicht mehr in Anspruch nehmen zu müssen. Besten Dank.
Ich bin mit Ihrer Arbeit hochzufrieden. Freundliche Kommunikation, äußerst zügige Erledigung. Jederzeit gern wieder!
Sehr gute und zeitnahe Kommunikation.
Bin mit dem Ergebnis zufrieden. Zusammenarbeit klappt gut & diskret.
Es war alles sehr professionell und reibungslos im Ablauf.
Die Zielperson hat von der Observation nichts mitbekommen.
Ich fühlte mich sicher während Ihrer Begleitung.
Sehr gute Arbeit.
Schnell und gut.
Ich hatte durchaus Vorurteile, bin jetzt von Ihrer Seriosität beeindruckt.
Freundlicher Kontakt, zügige Rückmeldung. Danke!
Ich bin mit der Information sehr zufrieden. Danke
Sehr professionelle Beratung, unkomplizierte Auftragsabwicklung.
Da das Ermittlungsergebnis für uns sehr positiv ausgefallen ist, sind wir natürlich bestens zufrieden!
Sehr flexibel.
Werden uns bei Bedarf wieder bei Ihnen melden. Super Arbeit. Falls Sie nichts dagegen haben sollten, würde ich Ihr Unternehmen weiter empfehlen.
Schnelle und unkomplizierte Abwicklung trotz des "ad hoc"-Einsatzes. Vielen Dank für die schnelle unkomplizierte Abwicklung, bei Bedarf komme ich gern auf Ihre Detektei zurück.
Freundlich, entgegenkommend, professionell.
Gute Organisation, regelmäßiger Kontakt.
Die Auskunft erfolgte sehr schnell. Danke.
Danke dass Herr … mir empfohlen hat die Sache nicht fallen zu lassen.
Sehr detaillierte Besprechung und Vorbereitung des Auftrages. Stets sehr freundlich, diskret, gedulig und professionell.
Der Einsatz Ihres Mitarbeiters verlief sehr gut für mich.
Ich bin sehr mit Ihnen zufrieden, besser konnte es nicht sein.
Wir werden Sie weiterempfehlen.
Nach den positiven Erfahrungen werde ich Sie weiterempfehlen!
Ich war sehr zufrieden Herr ... war sehr nett und kompetent.
Wir waren sehr mit der Durchführung zufrieden!
Kontakt und kurzfristige Durchführung haben sehr gut funktioniert.
Sehr verbindliche Zusammenarbeit und termingerechte Einhaltung der Vereinbarungen.
Alles gut gemacht …, dass das Ergebnis nicht so war wie gewünscht, lag nicht an Ihnen.
Hat sich für mich gelohnt, würde ich immer wieder machen. Gute Arbeit. Danke.
Bin bisher zufrieden.
Sehr gute Beratung und Flexibilität. Vielen Dank.
Ich bin sehr zufrieden gewesen. Danke
Sehr verbindliche Zusammenarbeit.
Kompetente Beratung hat sehr gefallen. Zwischenberichte während der Ausführung auch.
Die Information während des Einsatzes waren aufregend und wiederum auch erleichternd "super".
Schnell, unkompliziert und zuverlässig.
Ja, ich war sehr zufrieden mit Ihrer Arbeit und würde Sie gerne in dieser Angelegenheit noch einmal beauftragen.
Gutes Aufnahmegespräch, schnelle Reaktion.
Vielen Dank für Ihre seriöse und korrekte Bearbeitung.
Qualifizierte Hilfestellung und umgehende Umsetzung des Kundenwunsches.
Hat gut geklappt und für mich endlich ein Ort, um "Danke und auf Wiedersehen" zu sagen.
Schnelle, unkomplizierte, freundliche Auftragsabwicklung.
Guter Service - leider ohne Erfolg.
Sehr gute und genaue (detailierte) Beschreibung der Recherchen.
Gute Arbeit.
Fachkompetente Mitarbeiter sehr offene freundliche Telefonate.
Hohes Engagement, gute Erreichbarkeit.
Alles bestens geklappt.
Bin sehr zufrieden.
Sehr gute Betreuung und Beratung, kundenorientierte Leistung.
Alles bestens gelaufen.
Service war sehr gut und alle Mitarbeiter waren sehr nett und freundlich.
Wir melden uns wieder.
Super Arbeit, super Service, alle Mitarbeiter mit denen ich Kontakt hatte. Sehr freundlich, diskret und kompetent. Vielen Dank, auch wenn ich mir ein anderes Ergebnis gewünscht hätte, aber dafür können Sie ja nichts.
Gute Ausführung, gutes Ergebnis, mit viel Mühe.
Auftrag wunschgemäß erfüllt, bitte um Endabrechnung.
Dankeschön.
Kurze Reaktionszeiten + ständige Erreichbarkeit waren super.
Sie haben Ihren Auftrag sehr gut erfüllt und ich bin sehr zufrieden. Danke!
Eine zügige Umsetzung und durchgängige Information.
Unsere Vermutung wurde durch Ihre Arbeit bestätigt.
Eine sehr gute und auch neutrale Beratung.
Hat schnell geklappt und Ziel wurde erreicht.
Unsere Erwartungen wurden erfüllt. Danke!
Sehr kompetent, sachlich und gerade noch rechtzeitig gekommen. Ich bin sehr, sehr dankbar!
Der Auftrag wurde zufriedenstellend und vor allen Dingen sehr schnell ausgeführt. Bericht ist vor Gericht super verwendbar.
Alles gut gelaufen.
Mir hat Ihre professionelle Arbeit gefallen.
Fachlich sehr kompetent.
Vielen Dank für Ihre Hilfe. Mit dem Ergebnis bin ich sehr zufrieden!
Die Observation war sehr gut geplant.
Ich bin sehr erfreut, dass das so toll geklappt hat und werde mich in naher Zunkunft mit einem neuen Auftrag melden.
Würde Sie weiterempfehlen.
Vielen Dank für die zeitnahe und zielführende Bearbeitung.
Bisher eine zufriedenstellende Arbeit erledigt.
Man kannte sich nicht, dennoch ein vertrautes und gutes Gefühl.
Wir danken für die schnelle Hilfe.
Besten Dank für Ihren Einsatz, ich bin sehr zufrieden damit.
Bei den geringen Daten, die ich geben konnte, haben Sie sehr schnell eine sehr gute Arbeit geleistet.
Vielen Dank für die schnelle und unkomplizierte Zusammenarbeit und das freundliche Miteinander.
Note 1 für alle Ausführungen.
Kontakt mit der Dame aufgenommen
Falls weiterer Bedarf besteht, komme ich gerne auf Sie zurück.
Ich bedanke mich für die professionelle Durchführung.
Trotz Schwierigkeiten bei der Zeitplanung wurde der Auftrag sehr gut ausgeführt. Vielen Dank dafür. Vielen Dank schon mal im Voraus und für Ihre Hilfe. Ich werde Sie selbstverständlich weiterempfehlen.
Die gute Beratung, der Service und die spontane Einsatzmöglichkeit haben uns überzeugt.
Ich bin sehr zufrieden, konnte mit Ihren Infos weiteres veranlassen.
Ich war zufrieden und würde Sie auch weiterempfehlen.
schnell, unkompliziert, professionell
Ein super Team vielen Dank.
Ich bin begeistert!
Alles ist in Ordnung,… Danke für alles …
Netter Kontakt und sehr korrekte Abwicklung - gerne wieder!
Eine zuverlässige und schnelle Arbeit, danke!
*Nicht in jeder Stadt unterhalten wir örtliche Büros, um zu Ihren Gunsten unnötige Mehrkosten zu vermeiden. Alle Einsätze werden von unserer zentralen Leitstelle in Dorsten, Nordrhein-Westfalen koordiniert und verwaltet. Unsere Detektiv-Hotline 0800 – 11 12 13 14 ist kostenlos und die *Rufumleitungen sind zum Ortstarif nutzbar. Es entstehen Ihnen hierbei keine Zusatzkosten. Die Bearbeitung der operativen Einsätze vor Ort erfolgt schnell und effektiv durch unsere mobilen und bundesweit aufgestellten Einsatzkräfte. Die hohe Verfügbarkeit unserer Einsatzkräfte ermöglicht es uns, bundesweit schnelle und effektive Einsätze, nahezu zu jeder Zeit und an jedem Ort, durchzuführen.